10 hành vi sai lầm khiến bạn mãi không có việc làm

Thiếu định hướng rõ ràng về mục tiêu sự nghiệp. Không nhà tuyển dụng nào muốn tuyển một người không biết mình muốn làm gì.

Thị trường nhân lực cạnh tranh, nền kinh tế xuống dốc hay mùa thấp điểm tuyển dụng,…là một số yếu tố bên ngoài gây nên tình trạng thất nghiệp của nhiều người. Tuy nhiên, nếu loại trừ các tác động trên, nguyên nhân khiến bạn chưa có việc làm có lẽ xuất phát từ hành vi sai lầm của chính bạn.

Ảo tưởng về năng lực bản thân, nộp đơn ứng tuyển ở những vị trí vượt quá khả năng của mình về kinh nghiệm và chuyên môn.
Rải hồ sơ hàng loạt, thiếu sự đầu tư nghiêm túc trong quá trình tìm việc. Nộp đơn ứng tuyển những vị trí hoàn toàn không đáp ứng về chuyên môn, kỹ năng hay kinh nghiệm.
Che dấu tình trạng thất nghiệp của mình với mọi người (những người có khả năng giới thiệu việc làm mới cho bạn).
Nghi ngờ về giá trị bản thân, cũng là nguyên nhân khiến bạn thiếu tự tin trong các cuộc phỏng vấn.
Thiếu định hướng rõ ràng về mục tiêu sự nghiệp. Không nhà tuyển dụng nào muốn tuyển một người không biết mình muốn làm gì.
Nộp đơn ứng tuyển với một hồ sơ xin việc (CV) luộm thuộm, kém chuyên nghiệp. CV chính là hình ảnh đại diện cho bạn. CV càng chuyên nghiệp bạn càng ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Thiếu sự chuẩn bị chu đáo cho mỗi cuộc phỏng vấn. Không ai tuyển một người không biết gì về công ty mà mình muốn làm việc.
Quá kén chọn và thiếu thực tế. Từ chối các cơ hội việc làm để đợi chờ một công việc trong mơ. Thực tế là không có một công việc nào hoàn hảo và như ý bạn 100%.
Nhảy việc liên tục. Trung thành là một trong những yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên.
Chán nản, mất niềm tin vào bản thân, từ bỏ tìm kiếm việc làm. Công việc sẽ không tự dưng gõ cửa nhà bạn nếu bạn không chủ động tìm kiếm nó.

Related posts:

Nội Dung Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *